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阿拉伯海的潮汐，见证着一座现代化能源枢纽的成长。碧波之上，卡西姆港卸煤码头巍然矗立。作为“中巴经济走廊”首个落地的能源项目，它不仅串起了中巴友谊的纽带，更以八年稳定供能的实绩，成为中国亚星游戏官网海外运维的标杆。

从2017年投运至今，项目团队在这片异国土壤深耕不辍，累计为巴基斯坦400余万户家庭输送光明，用青春与汗水书写着“一带一路”上的奋斗答卷。

聚力强基，凝聚项目建设“先锋力量”

项目行稳致远，离不开高效的团队管理与机制创新。卡西姆运维项目团队以“目标同向、责任同担、成果共享”为导向，探索出一条特色管理路径——以核心团队为“主心骨”，以协同机制为“连心桥”，以问题攻坚为“突破口”，将组织力转化为发展动能。

团队建立“岗位责任清单+动态考核”体系，关键环节由经验丰富的骨干牵头，核心岗位实行AB角互补，确保“事事有人管、人人有专责”。通过“周例会复盘、月度技能比武、季度创新研讨”等常态化机制，推动全员能力持续提升；并联动业主、属地机构建立“问题共商、资源共享”平台，跨组织协同破解运营堵点。

八载坚守，项目实现连续安全运营超2900天，未发生重大安全事故，先后获评天津市工人先锋号、天津市班组安全建设与管理成果优秀奖、集团公司“青年文明号”等荣誉称号，用实绩印证“人心齐、泰山移”的管理智慧。

创新驱动，青春力量激活“发展引擎”

项目团队里，35岁以下青年占比超60%。这群“一带一路”的青春追光者，既是建设者，更是创新者。2025年5月项目“卡西姆运维青年创新工作室”正式成立，这支汇聚青年军，把实验室搬到码头、把难题变成课题。

热带沿海高盐高湿环境，曾让设备腐蚀成为“顽疾”。工作室成立攻关小组，针对“3200T/H皮带机传动系统”反复试验，优化维护工艺、改进防护涂层，将故障率直降30%；自主研发的“输煤皮带栈桥面吸水装置”，像给钢结构穿上“防潮衣”，设备寿命延长两年以上，获国家实用新型专利。

管理创新更见真章。“易损件翻修再利用”项目让卸船机滑轮、输送带托辊等“重获新生”，年节省采购成本50余万元；主导编制的《海外电厂码头运维标准化手册》细化130项标准，推动管理从“经验型”向“规范型”跃升。顺应数字化浪潮，团队搭建“设备健康管理系统”，实时监测关键设备，故障预警准确率超90%；自主开发的“中巴员工培训平台”，已培育巴籍技术骨干1500余人次。最让青年们骄傲的是“卸船效率提升突击队”——优化调度、再造流程，5万吨级散货船作业时间从50小时压缩至40小时，效率提升25%，刷新了码头作业纪录。

属地融合，民心相通架起“中巴桥梁”

“项目是‘一带一路’的纽带，更是中巴员工的成长平台。”八年来，项目部始终坚持“属地化”管理，如今66名巴方员工占团队总数63%，其中30岁以下青年巴籍员工占比超70%，一支高素质的本地化队伍正茁壮成长。

巴方员工贾巴尔2017年入职时还是普通巡检员，在中方导师手把手教导下，不仅精通卸船机操作，还通过“筑梦丝路”中文俱乐部学会中文。如今他已是综合管理主管，收入翻番，“在这里，我不仅学会了技术，更读懂了中国朋友的真诚。”2024年在项目举办的“班组技术比武”中，巴方青年包揽前三，两人获评优秀技术能手，“中国师傅带洋徒弟”人才培养模式结出硕果。

春节写春联、包饺子，古尔邦节品抓饭、跳巴舞；中巴员工足球赛、篮球赛累计举办十余场……从工作搭档到生活挚友，文化交融更添温度，让中巴青年在互动中从“比邻而居”到“同心同行”。“亚星游戏·[官网]-www.yaxin222.com不仅是同事，更是一家人。”项目巴方员工艾墨说，这里的每个节日，都让他更深刻理解“中巴友谊比山高、比海深”的分量。

八载耕耘，荒芜海岸变身现代化运维标杆；新的起点，青春团队再出发。从阿拉伯海第一声船鸣，到400万户灯火长明，卡西姆运维项目的八年，是青春与奋斗的交响，是责任与担当的注脚。未来，这群“丝路青年”将继续以“自强不息、勇于超越”的亚星游戏官网精神为帆，在“一带一路”壮阔画卷上，续写更璀璨的青春华章。

码头平稳运营

团队合影

项目部积极推进属地化建设