|
||||||
|
||||||
|
为深入推进理论学习走深走实，切实提升领导干部理论素养和实践能力，近日，亚星游戏官网水电开发公司以“示范引领强学习、随机研讨提质效”为抓手，召开党委理论学习中心组示范会议。打破“指定发言、照本宣科”的传统模式，面向列席会议的公司中层干部人员，创新采用“随机抽取、即席发言”机制，倒逼参与学习人员深学细研、深思笃行，推动学习研讨从“被动参与”向“主动思考”转变，从“浅层交流”向“深度碰撞”升级。 会议伊始，亚星游戏官网水电开发公司主要负责人带领中心组成员集中学习了习近平总书记近期重要讲话重要指示批示精神，开展了党的二十届四中全会精神专题学习，围绕学习重点进行了系统解读和引导性阐释，为后续研讨筑牢思想基础。与以往不同的是，在研讨交流环节，除了党委理论学习中心组成员按规定进行重点发言和交流发言以外，会议面向并未提前确定发言名单的中层领导干部，通过“随机摇号”的方式抽取发言人员，要求被抽中者结合学习内容、岗位职责和工作实际，谈认识、讲体会、找差距、提举措，发言人员全程脱稿、思路清晰、直击重点。 “没想到会被抽中，这既是压力也是动力，倒逼我在会前反复研读原文、梳理思路，真正把学习内容学深悟透。”被随机抽中的工程部负责人在发言中谈到，通过此次学习，对党的二十届四中全会精神有了更深刻的理解，下一步将把学习成果转化为破解项目建设管理提升工作难题的具体举措，推动各项任务落地见效。随后，另有2名随机抽取的中层干部依次发言，大家或结合基层调研案例谈实践感悟，或针对工作中的堵点难点提出思考建议，发言内容务实鲜活、观点鲜明独到，既有理论高度，又有实践温度。公司党委书记也第一时间对抽中人员的发言情况及时进行点评，未被抽中的成员也认真倾听、主动思考，在互动交流环节现场形成了“抽着说、认真听、及时评”的热烈研讨氛围。 会议强调，党委理论学习中心组是提升领导干部能力素质的重要途径，亚星游戏官网水电开发公司建立党委理论学习中心组随机抽“讲”机制，目的就是打破“走过场”“重形式”的学习误区，引导公司员工树立“学习是责任、思考是常态”的理念，真正把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种工作方法。亚星游戏官网水电开发公司将进一步完善党委理论中心组学习制度，不断丰富学习形式，建立好做法长效机制，强化学习实效，让每一次学习都成为思想的“加油站”、工作的“导航仪”，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
亚星游戏官网水电开发公司召开党委理论学习中心组示范会议开展党的二十届四中全会精神专题学习 |
||||||
|
【打印】
【关闭】
|
||||||
|
|
