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自深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，水电十五局三公司党委结合工作实际，精心组织、周密部署，将其作为深化作风建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，通过理论学习、问题查摆、常态长效“三步走”推进方式，切实促进中央八项规定精神入脑入心、见行见效。 理论学习“走深走实”。水电十五局三公司党委聚焦习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，采取“集体学+个人学”“线上学+线下学”结合联动的模式扎实开展中央八项规定精神学习教育。组织党员干部集中学习中央八项规定精神相关文件和典型案例，并开展交流研讨、分享学习心得党员干部个人制定八项规定精神学习计划及学习清单，运用“学习强国”“党建在线”微信公众号等线上平台读原著学原文，随时随地“远程学”“指尖学”，持续加深对八项规定精神的理解，补钙壮骨，夯实思想根基。 问题查摆“有力有序”。在问题查摆环节，水电十五局三公司党委制定了详细的工作方案，明确查摆重点、步骤和要求，切实将深入贯彻中央八项规定精神学习教育当作一次全面刀刃向内的作风洗礼。党员领导干部以严的标准、严的要求，对照八项规定精神自查自纠、全面检视自身，精准定位问题所在，形成问题清单。公司纪检干部对所在片区党组织及党员领导干部查找问题情况进行逐项审核检查，确保查摆工作不留死角、不走过场，为后续整改落实奠定基础。 成效巩固“久久为功”。水电十五局三公司党委以问题整改为契机，注重举一反、标本兼治，久久为功定期开展廉洁警示教育、组织典型案例剖析，督促党员把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，在常和长、严和实、深和细上下功夫。针对查摆出来的问题，通过机关例会、谈话提醒、日常监督等方式开展相关制度宣贯，明确请销假管理、公务用车管理、公务接待等工作标准，切实扎紧制度的“笼子”，着力解决领导干部工作作风方面存在的问题，推动作风建设常态化、长效化，为公司健康持续发展提供坚强纪律保障。 |
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