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自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，水电十一局第五分局党委高度重视、精心谋划，紧扣“学查改”一体推进主线，注重运用“四抓四促”模式，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动学习教育走深走实。 抓谋划部署，促一体推进。水电十一局第五分局党委将推进学习教育作为重大政治任务，第一时间召开启动部署会，制定下发《水电十一局第五分局党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，成立工作专班，统筹推进，督促各党支部落实主体责任，确保学习教育直达基层、取得实效。 抓深学深悟，促入脑入心。通过党委理论学习中心组示范引领、专题读书班系统研学、“三会一课”常态落实、主题党日活动实践深化、警示教育以案促改、联学联建协同提升等多种形式，组织党员干部立足岗位结合实际开展交流研讨28次362人，引导党员干部准确把握中央八项规定精神要义，持续深化作风建设，切实筑牢思想防线。 抓问题督导，促整改提升。严格对照问题清单开展全方位自查自纠，逐项建立动态整改台账并实施销号管理；通过季度业务会诊、专班督导、独立巡察等方式开展多维度排查，针对排查出的问题，实施分类指导，精准制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改取得实效，责任落实不打折扣。结合“双满意”主题实践活动，对现有制度进行全面“体检”。重点围绕公务接待、履职待遇、业务支出、食堂管理等方面，修订完善相关管理办法，堵塞制度漏洞，强化制度约束，从源头上防范违规违纪问题的发生。同步建立整改验收机制，通过“回头看”等方式确保问题整改落实到位，形成长效管理闭环。 抓基层宣贯，促清风正气。由分局党委书记、纪委书记带队，深入深惠1标、深圳沙湾河等5个项目，开展廉洁提醒暨中央八项规定精神宣贯活动。通过“面对面”授课、“点对点”提醒，组织项目领导班子及关键岗位人员系统学习中央八项规定精神及其实施细则，聚焦“四风”问题易发领域，以鲜活案例为镜鉴，深度剖析违规违纪风险点，切实增强党员干部职工的纪律意识和规矩意识。 |
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