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在企业发展的浪潮中，党建引领是推动改革创新的核心动力。近期，云贵湘发电片区桐梓河总厂交出了一份亮眼的“党建+改革”成绩单：通过创新构建“红色生产力”体系，首次实现发电机组D级检修和预防性试验100%自主化，为全产业链能效提升注入强劲动力。 红色引擎，点燃创新“源动力” 曾经，传统外包检修模式犹如两座大山，高昂的成本和技术受制于人限制着桐梓河总厂的发展。自云贵湘发电片区成立后，片区党委勇挑重担，积极探索破局之路，创新构建了“党委统筹-支部攻坚-党员带头”格局，将圆满贯电厂、杨家园电厂的技术骨干紧密凝聚，同时借调沙阡电厂的专业技术团队与先进试验设备，整合各方资源，协同发力。 党员干部们更是冲锋在前，组建“先锋突击队”，成立 “技术攻坚组”。在攻克关键技术时，党员们凭借丰富的经验和创新思维，不断尝试新方法、新技术，完成桐梓河总厂的首次自主D级检修和预防性试验，将党组织的强大优势转化为技术突破的有力武器，为企业自主检修打开了新局面。 资源整合，锻造发展“硬实力” 为打破片区电站属地壁垒，实现资源的最大化利用，片区党委积极构建跨地域协同机制。在本次检修工作中，片区领导高度重视，亲自挂帅，组织专业团队深入研究机组运行数据，结合过往经验精心制定各项方案，优化检修流程，有效避免了不必要的工序和材料浪费。 借助集中采购的规模优势，团队与供应商重新洽谈，在确保零部件质量的前提下，大幅降低了采购成本。在自主D 修与预防性试验过程中，团队成员积极创新，毫无保留地共享技术经验，不仅成功缩短了工期，减少了停机损失，还在成本控制、效益提升等多个维度实现了重大突破，进一步提升了整个片区水电站的运营管理水平，让企业在市场竞争中更具优势。 实战练兵，培育人才 “生力军” 检修工作不仅是对设备的维护升级，更是培育人才的 “练兵场”。检修工作启动后，党员干部纷纷化身导师，与青年员工结成对子，开启了“师带徒”的传帮带模式。 设备拆卸时，导师们一边精准操作，一边耐心讲解设备构造和拆卸要点；检测过程中，他们毫无保留地分享故障判断技巧；维修环节，引导青年员工从简单部件入手，逐步攻克复杂难题；组装和试验时，反复强调规范流程与团队协作的重要性。在党员导师的悉心指导下，青年员工迅速成长，一批敢于担当、迎难而上的青年骨干脱颖而出，为企业的长远发展注入了源源不断的新鲜血液。 从资源整合到技术自立，从成本管控到能效跃升，桐梓河总厂的自主检修实践生动地诠释了“党建做实了就是生产力”的深刻内涵。未来，云贵湘发电片区将持续深化党建引领与改革创新的“双轮驱动”，坚定不移地推进企业改革，狠抓管理提升，扎实推动“五向聚能”发展战略，助力企业高质量发展。
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