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亚星游戏官网新能源公司持续在深学、细查、严改上聚焦发力，推动学习教育从“思想破冰”走向“实践突围”。

坚持“深学一度”，让理论学习“入脑入心”。公司党委领导班子以上率下，严格落实“第一议题”制度，发挥中心组领学促学作用，组织读书班专题学、深入学，公司领导带头深入基层讲党课，公司党委组织联合主题党日，邀请中央党校专家授课；结合年度党务培训班组织学习贯彻八项规定精神专题研讨。各基层党组织利用“三会一课”、主题党日，充分发掘各类学习教育资源，推动学习教育“下一线进人心”。

坚持“两个导向”，让查摆问题“严检实剖”。坚持目标导向和问题导向，真正把问题找准摸透。发布两个自查问题对照表，通过32+65项清单，让基层党组织查有对照、查有参考。对纪检、巡察、审计等途径发现问题分类施策，纳入问题清单和集中整治台账，让查摆问题的过程成为锤炼党性作风、提高免疫能力的过程。

坚持“三个结合”，让整改整治“精准破题”。将加强问题研究分析与明确整改责任相结合，能立行立改的坚决改，需要集中整治的明确整改措施，严格责任分工推进整改落实。将学习教育和主题实践活动相结合。结合“双满意”主题实践活动，以问题为导向，在问题查找阶段创新加入面向基层全覆盖的意见建议征集和满意度问卷调查，定性、定量相结合拓展整改问题来源深度、精度与准度，由基层“出题”，总部机关“答题”，对反馈意见逐项制定整改措施，提升服务意识、转变工作作风。将“当下改”与“长久立”相结合，以整改为目标，针对查摆问题，各业务板块精准破题，针对性制定并建立《行政办公、综合后勤降本增效指导意见》《本部会议管理办法》《新闻宣传工作提质增效方案》等长效机制，切实转作风、破旧题，推动学习教育常态长效。