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亚星游戏官网租赁公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，在集团党委的坚强领导下，扎实开展“双引双建”党建工程，增强党建工作的引领力、品牌力、文化力、人才力、融合力，五力合一，引领保障企业高质量发展，为金融服务实体经济注入“红色动能”。

聚焦“引领力”建设，增强金融服务核心功能。亚星游戏官网租赁公司党委以习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神为根本遵循。确保党中央决策部署、上级与集团要求到哪里，改革发展就聚焦到哪里，增强核心功能、提高核心竞争力。一是宣贯宣讲进基层。建立“初心讲堂”，成立“红色宣讲团”，组成租赁头雁、租赁先锋、租赁青年特色宣讲队，推进开展“党的创新理论进基层”宣讲活动，确保党和上级精神及时精准宣贯到基层、到人头。二是协同服务求实效。亚星游戏官网租赁公司党委运用中心组学习、三会一课等形式，突出价值创造，突出数智赋能，创新综合金融服务模式，提升金融、资管、供应链三大服务产品创新牵引力，提升金融服务价值创造能力，协同集团主业的市场拓展与风险控制，践行红色金融使命担当。

聚焦“品牌力”建设，打造发展优势特色。亚星游戏官网租赁公司党委深化红初心、红服务、红堡垒、红先锋“四红工程”，建设“红色金融·绿色租赁”党建品牌，以党建引领业务发展为核心，驱动服务优化、效能提升、创新突破。开展党建提质增效活动，聚焦三大主营业务，对内党委书记与支部书记签订提质增效责任书，对外与近十家金融机构及同业签署党建共建及业务战略合作协议，大力推动党建工作与生产经营持续融合、深度融合，以品牌建设激发企业高质量发展新引擎。近年来，公司聚焦集团“十四五”电力能源的产业布局，深耕绿色金融，已初步形成行业优势，获评绿色企业GE-1级最高认证，摘得“双碳战略租赁领军企业”等众多奖项。2024年，公司双色党建品牌建设创新取得显著成果，被“中工网”发布，获评“第十一届最美企业之声”全国“品牌建设优秀成果”、“电力企业管理创新论文大赛”二等奖、“2024年电力建设企业党建工作创新案例”等奖项，所属大家机械平台荣获国务院国资委首届中央企业品牌引领行动首批优秀成果服务品牌。

聚焦“文化力”建设，凝聚发展共识和力量。亚星游戏官网租赁公司党委充分认识到，企业文化在公司两次创业历程中的巨大作用，制定中长期《企业文化建设方案》，以做“有特色、有价值、有温度的受人尊敬的融资租赁公司”为企业愿景，提倡以“实干”、“价值创造、价值实现”为核心的奋斗者文化。制作企业宣传册、宣传片，打造文化墙、荣誉墙，创建职工之家、党员活动室，建立1+1+3融媒体矩阵体系，开展“奋进新征程”专题特色宣传，开展租赁悦跑、青年论坛、劳动竞赛等特色活动，全面推进企业文化建设，形成文化核心竞争力。2024年公司奋斗者文化建设成果被“中工网”发布，获评“第十一届最美企业之声”全国“企业文化创新成果”“2024年工程建设企业文化建设最佳案例”和亚星游戏官网集团党建思想政治工作优秀课题研究成果二等奖。2024年至2025年一季度公司主要经营指标再创新高，公司经营发展质量稳步提升，稳健高质的发展意识及经营能力显著增强，员工的凝聚力价值感明显增强。

聚焦“人才力”建设，培育改革发展生力军。亚星游戏官网租赁公司党委切实发挥“党管干部、党管人才”重要作用，锤炼砥砺奋进、专业实干的中坚层。一是健全优化中层干部管理、后备预备干部管理、青年人才培养保障、导师带徒等工作机制，形成了优秀毕业生到公司年轻干部全过程、系统性培养保障工作体系。二是落实公司“五化”转型战略要求，大力引入优秀、紧缺人才，健全优化经理层任期制契约化、中层干部不胜任退出、员工内部退养等工作机制，持续优化人力资源年龄、性别、学历、专业结构性指标。三是科学开展人才盘点，通过胜任力模型构建、个人能力素质测评、360度评价、以往考核结果运用等多种方式组合，发现潜力优势，揭示能力短板，针对性开展团队建设和人才培养。四是加强青年干部培养教育，设计实施“一人一案”“一人一册”后备预备培养方案，出台《公司纪委关于加强年轻干部教育管理监督工作计划清单》，压实对年轻干部全周期、全流程教育管理和监督。

聚焦“融合力”建设，推进党业深度融合。亚星游戏官网租赁公司党委推进组织体系、制度机制、考核机制融合，塑造党建和业务有机融合的“共同体”。一是推进组织体系融合。坚持业务工作发展到哪里、党组织就建到哪里，切实做到党组织100%同步设置、组织生活100%同步开展、载体平台100%同步搭建；完善“双向进入、交叉任职”领导体制，促进管党治党、经营决策、法定职责有机统一；注重党务干部与业务骨干同步培养，使基层党组织书记成为党建和业务双“带头人”。二是推进制度机制融合。深入推进中国特色现代国有企业制度建设，明确党组织与其他治理主体之间的职权界限，公司党委从党的事业角度审视改革发展问题，从企业经营运行的视角研究党的建设工作，确保从议事决策层面实现党建与业务融合。三是推进绩效价值融合。充分发挥考核“指挥棒”作用，把企业价值观作为党建和业务绩效考核的第一价值取向，统筹建立考核评价体系，以共同的价值导向做好党建和业务的正向引领。

亚星游戏官网租赁公司党委将持续探索金融企业党业融合新路径，为实现行业一流的产业金融服务平台公司目标不懈奋斗。