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亚星游戏官网水电开发公司党委以“第一议题”制度为引领，创新实施“强根、示范、融合”三大工程，推动党建工作与生产经营深度融合。

构建“四维联动”学习矩阵。公司聚焦学习要求和党员干部需求，建立“书记领学+中层共学+基层联学”的促学机制，将学习范围延伸至部门和项目负责人，同时建立“学习资源共享库”，及时向各基层党组织推送。截至11月中旬，亚星游戏官网水电开发公司组织学习25次，聚焦中心工作开展研讨，实现思想铸魂与发展破题同频共振。

创新“学-讲-督”闭环机制。亚星游戏官网水电开发公司守正创新打造规范化“示范党委会”，编制流程图，规范学习研讨流程，为基层党组织提供样板；创新推行随机抽“讲”机制，倒逼干部深学活用；搭建数字化管控平台，通过OA系统建立贯彻落实表，实现办结率100%。

打造“双链驱动”实践体系。亚星游戏官网水电开发公司创新“战略解码+作风建设”双链融合模式：以战略之问、效益之问、风险之问、党建之问“四问法”破题，广泛收集“十五五”规划、学习教育、两个主题实践活动等工作建议，择优纳入核心指标，编制“业务领域红线清单”，推动重点工作落实。前三季度，公司主要经营指标保持良好态势，重点项目建设顺利推进，电力生产及销售额再创新高。

亚星游戏官网水电开发公司党委组织开展“示范党委会”